为深入推进就业育人工作，帮助准毕业生掌握求职技巧、提升就业核心竞争力，5月26日下午，信息科学技术学院在融园“一站式”学生社区成功举办“智启职场，AI赋新”就业指导讲座。本次讲座由学院负责就业工作的辅导员张龙老师主讲，围绕简历制作与AI技术应用，为2022级学生带来一场融合技术与实战的就业指导盛宴。
讲座开场，张龙以“简历即个人品牌”为切入点，深入讲解个人信息的科学布局方法，重点围绕教育背景、实习经历、技能证书和项目成果四大核心模块，强调各部分之间的逻辑衔接与内容协同。他建议同学们通过“数据量化成就”的方式展现自身优势，使简历内容更加鲜明具体。针对工科生简历中常见的“技术堆砌”“重点不明”等问题，张老师引入STAR法则（情境-任务-行动-结果），通过现场演示，帮助同学们用结构化思维清晰呈现个人经历与能力。
为进一步提升同学们对AI工具的应用能力，张龙现场演示了“AI + WPS”组合的使用方法，展示了智能排版、一键纠错、行业关键词匹配等功能的高效实用，尤其是通过WPS智能简历助手快速生成多版本、岗位适配型简历的操作，令同学们耳目一新。在面试模拟环节，张老师引入豆包AI模拟面试官功能，结合语音识别、表情分析、话术评分等技术，还原真实面试情境。系统生成的反馈报告，从多个维度评估面试表现，帮助同学们及时发现短板、精细化提升面试能力。
在互动答疑环节，张龙结合自身丰富的就业指导经验，就简历排版、内容优化、关键词使用等问题给予同学们一对一指导。他通过现场修改简历实例，详解从初稿到优化稿的迭代过程，帮助同学们深刻理解一份高质量简历背后的逻辑与用心。“一份优秀的简历，不仅是经历的陈列，更是职业能力的可视化呈现”，这一观点引发在场同学的强烈共鸣。大家积极提问，踊跃互动，讲座现场气氛热烈，学习氛围浓厚。
“AI不是替代者，而是职业发展的加速器。”张龙鼓励同学们善用智能工具提升求职效率，更要夯实专业基础，主动对接行业需求，实现自身价值。未来，信息科学技术学院将持续开展“AI + 就业”系列指导活动，搭建多元实践平台，助力学生掌握数字时代求职新技能，在职业发展道路上行稳致远。
